Contratar personal a través de una ETT

Las empresas, a la hora de incorporar personal para asumir su crecimiento y su déficit de recursos humanos, deberían siempre tener en cuenta la opción de recurrir a una Empresa de Trabajo Temporal o ETT como vía para cubrir esa necesidad.
Recurrir a una ETT supone la utilización legal de fuerza de trabajo ajena, por el tiempo necesario, sin responsabilidades laborales directas respecto de los trabajadores de dichas empresas.

Fondo de Inversión del Plan Juncker

El fondo de inversión que canalizará el llamado Plan Juncker estará regido por una doble estructura, según el acuerdo alcanzado ayer entre los representantes del Consejo de la UE y los del Parlamento Europeo.

Sentencia del Tribunal Supremo

Fuente: (Expansión, 28-05-2015)

La sentencia del Tribunal Supremo, cuyo ponente es el magistrado Luis María Díez-Picazo, advierte al Gobierno de que se ha olvidado de incluir en el Reglamento que la “insuficiencia presupuestaria” debe ser “sobrevenida y persistente”, como dice el Estatuto de los Trabajadores.