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¡Las 10 claves del trabajo en equipo!

  • En este post damos las claves para dejar de fomentar el trabajo individualizado y comenzar a crear equipos de trabajo que consigan de manera conjunta grandes éxitos para las empresas.

Algo importante que debes saber cuando te incorporas al mercado laboral es que tu carrera profesional se construye gracias al soporte, el apoyo y la colaboración de tus compañeros de trabajo y que por lo tanto, el trabajo en equipo es fundamental para que avances en tu carrera profesional y un pilar esencial dentro de cualquier empresa.

¿Cómo mantener motivados a los millennials?

motivar a los millennials

La generación de los millennials no solo buscan una carrera profesional de éxito, también necesitan que su trabajo les motive; pero, ¿cómo mantenerlos motivados para que saquen su máximo potencial y permanezcan en la organización? Esa es la pregunta que se hacen muchas empresas y que hoy vamos a responder en este post.

¡Claves para disfrutar de un buen ambiente de trabajo!

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Trabajar en un sitio donde te sientas agusto con tus compañeros y seas feliz con lo que haces, son dos de los aspectos más valorados por los trabajadores españoles. Si tienes la suerte de disfrutar de un buen ambiente de trabajo que reúne todos los requisitos para que te sientas cómodo y puedas desarrollar tus habilidades en un espacio agradable, serás más felices en tu trabajo y más productivo para tu empresa. 

¿Cuáles son los trabajos más flexibles?

flexibilidad laboral

La conciliación entre la vida personal y la profesional es una de las principales preocupaciones de los profesionales y uno de los aspecto más importantes a la hora de dejar un trabajo o aceptar un nuevo empleo, tal y como vimos en el post: ¿Por qué los millennials cambian de empleo tan rápido? 

Los profesionales que disponen de una mayor flexibilidad para organizar su vida profesional y compaginarla con la personal son más productivos, están más motivados con su empleo y sienten un mayor interés. Probablemente, esos son los principales motivos de que cada vez más empresas apuesten por la flexibilidad horaria, una tendencia en alza que recibe el nombre de flexiworking. 

¿Qué es el Mentoring?

qué es el mentoring

Todos hemos necesitado en algún momento que nos escuchen, que nos den buenos consejos y nos ayuden a descubrir nuestros talentos o cómo seguir avanzando en nuestra carrera profesional. Pues bien, a esta labor, se la conoce como Mentoring.

“Mentoring es el ofrecimiento de consejos, información o guía que hace una persona que tiene experiencia y habilidades en beneficio del desarrollo personal y profesional de otra persona”  (Harvard Business Essentials,  Coaching y mentoring).

¿Por qué los millennials cambian de empleo tan rápido?

qué millennials buscan en las empresas

Los millennials cambian de empleo cada 2 o 3 años, lo que trae de cabeza a las empresas que ven como esta tendencia – cada vez más habitual- les hace perder tiempo y dinero en reclutamiento y formación.

Los jóvenes talentos miembros de la generación millennial, representan una importante cuota del mercado laboral actual, cuyo perfil resulta de gran interés para las empresas.

¿Qué es la contratación por Cultural fit? ¡Conoce sus ventajas!

contratación cultural fit

Hace algunos años, el currículo de los candidatos era toda la información necesaria para tomar una decisión sobre quién debía ocupar un puesto de trabajo. Ahora, las tendencias de reclutamiento han cambiado y se le da una mayor importancia a que el candidato encaje con los valores y los principios de la empresa. Esto se conoce como el reclutamiento por cultural fit

Los perfiles profesionales más demandados por las empresas en 2018

perfiles profesionales más demandados en 2018

La sociedad y las demandas de los consumidores viven en un constante cambio que se refleja en el mercado laboral. En los últimos años han aparecido nuevas oportunidades profesionales que nos hacen pensar que el mercado laboral es cada vez más digital. Sectores que hace un par de décadas eran completamente analógicos, hoy en día incorporan nuevas tecnologías y softwares de última generación que requieren profesionales especializados en esas tecnologías.

¿Eres un buen jefe?

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Descubre si la gente con la que trabajas confía en ti o si debes modificar determinados comportamientos y actitudes para alcanzar mejores resultados.