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¿Cómo afrontar el desafío de la falta de experiencia en la búsqueda de empleo?

busqueda de empleo sin experiencia

Cuando hace poco que acabaste tu formación y comienzas a buscar empleo, te das cuenta que en casi todas, por no decir todas las ofertas de trabajo que se publican la experiencia en uno de los requisitos más destacado y un factor clave en los procesos de selección de personal. Por esa razón, consideramos de vital importancia que aprendas a salvar la falta de experiencia. Sigue leyendo y entérate de cómo afrontar al desafío de la búsqueda de empleo  cuando no tienes experiencia laboral.

¿Cómo sobrevivir a las preguntas incomodas de una oferta de trabajo online?

preguntas oferta de empleo

En muchísimas ocasiones cuando te apuntas a una oferta de trabajo por Internet, sobre todo si lo haces a través de portales de empleo como infojobs, infoempleo o incluso, la web de la propia empresa, te encuentras con las típicas preguntas incomodas que acompañan al formulario de inscripción.¿Sabes a cuáles nos referimos verdad? Esas que dejan cajones de texto eternos y justo debajo encuentras un texto en times 10 que dice “Mínimo 350 caracteres”. ¡La pesadilla de cualquier candidato!

El Candidato 2.0: ¿Cómo crear tu Personal Branding o Marca Personal?

marca personal

La necesidad de adaptación ante un nuevo escenario tecnológico dentro del mercado laboral no afecta solamente a las empresas y su proceso de selección, sino que también influye en los candidatos y en la forma en la que se presentan al mundo laboral. 

Surge entonces una figura conocida como el Candidato 2.0 que no solamente debe crecer y formarse a nivel profesional sino que además debe aprender a promocionarse y destacar haciendo uso de las nuevas herramientas de comunicación que tiene a su alcance. Esto se conoce como Personal Branding.