El Curriculum es ese papel que te abrirás las puertas de la empresa donde quieres conseguir un trabajo o te las cerrará para siempre, todo depende de cómo lo redactes.
Para ayudarte a mejorar tu CV hemos recopilado en este artículo 8 consejos que convertirán tu aburrido Curriculum en un CV brillante. Sigue leyendo y ¡aprende a redactar el currículo que desean recibir todas las empresas!
¡Seguimos adelante con nuestro #RetoSolidarioDeTempotel!
Este año nos hemos propuesto superar los 500 kg de comida no perecedera y los 1.000 kits de higiene para la Obra Social Hermanos de San Juan de Dios y necesitamos tu colaboración para conseguirlo.
El proceso de selección de personal es uno de los momentos más importantes para el funcionamiento y éxito de una empresa. Las personas que se reclutan por el Departamento de Recursos Humanos para formar parte de la empresa son los que deciden el presente y el futuro de la organización, así que hay que hacer especial hincapié en la importancia de realizar un buen proceso de selección.
La calidad de este procedimiento recae sobre dos pilares principales; uno, el propio diseño del proceso de selección y dos, el equipo que se encargue de realizar el reclutamiento. Estas dos partes del conjunto deben encajar a la perfección si queremos encontrar al candidato que mejor se adapte a las expectativas de la empresa y las exigencias del cargo. A continuación, vamos a exponer una serie de puntos que consideramos claves para garantizar el éxito de un proceso de selección.
¿Pronto tienes una entrevista de trabajo y quieres asegurarte de que vas a hacerlo bien? Sigue leyendo y entérate de cómo ser un buen candidato en un proceso de selección.
Si recientemente has hecho una búsqueda relacionada con tu empleo te habrás percatado de que han aumentado en los últimos meses las ofertas de empleo, esto hace que muchos profesionales se animen a postular como candidatos, independientemente de si están trabajando o no, por la sencilla razón de mejorar condiciones.
Comienza el mes de noviembre y con él ponemos en marcha la 2ª edición de nuestro reto solidario. Este año, el #RetoSolidarioDeTempotel apuesta por consolidar lo conseguido en 2016:
500 kg de comida no perecedera y 1.000 kits de higiene para la Obra Social Hermanos Hospitalarios de San Juan de Dios.