Monthly Archives : agosto 2019

¿Cómo solicitar una carta de recomendación?

¿Cómo solicitar una carta de recomendación?

Si estás buscando trabajo debes saber que además de tener un buen currículum y una carta de presentación, es fundamental que cuentes con una carta de recomendación en la que tus antiguos jefes, profesores, compañeros y clientes hablen sobre tus habilidades profesionales y personales.

Si tienes una gran trayectoria profesional pero no cuentas con ninguna recomendación, ¡es hora de pedirlas! ¿No sabes cómo hacerlo? No te preocupes porque hoy vamos a darte las claves para que aprendas a solicitar una carta de recomendación correctamente.

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¿Qué es el precontrato laboral?

¿Qué es el precontrato laboral?

Un precontrato laboral es un contrato que firma el empleador con el trabajador para fijar las condiciones que en el futuro se reflejarán en un contrato laboral. También se le denomina carta de compromiso laboral.  El precontrato laboral da al trabajador la seguridad de que más adelante se va a formalizar un contrato laboral y a la empresa le garantiza el compromiso del empleado. Aunque es una práctica que no está muy extendida y son pocas las empresas que la llevan a cabo.

No hay que confundirlo con un contrato de trabajo ya que no se tiene derecho a salario, ni sirve para acumular antigüedad en la empresa y tampoco establece obligaciones laborales. Es simplemente un compromiso de contratación futura. 

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¿Qué es y cómo superar con éxito una entrevista conductual?

¿Qué es y cómo superar con éxito una entrevista conductual?

¿Has oído alguna vez hablar de las entrevistas conductuales? Probablemente este modelo de entrevista de trabajo te resulte familiar si estás inmerso en plena búsqueda de empleo. En el post de hoy, te damos las claves para que superes con éxito tu próxima entrevista conductual y logres alcanzar el trabajo de tus sueños. 

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Un buen ambiente de trabajo mejora tu rendimiento

conseguir un buen ambiente de trabajo

La gestión y la productividad de un equipo son dos de las preocupaciones más comunes de una empresa. A nadie le gusta tener que soportar un entorno negativo en el lugar donde tiene que pasar buena parte del día. En esos casos, trabajar se puede convertir en un suplicio. Como bien dice el título de este post, conseguir un buen ambiente de trabajo puede mejorar tu rendimiento. Por ello, es fundamental motivarlo o, en otros casos, mantenerlo.

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