¿Qué tienes que revisar antes de firmar un contrato laboral?

Antes de incorporarte a un nuevo empleo debes firmar el contrato de trabajo. En este documento se recoge los derechos y obligaciones del trabajador y de la empresa durante el tiempo de vigencia del contrato, es decir, mientras dure la relación laboral entre ambas partes.

Es normal que estés emocionado/a por tu nuevo trabajo y que tengas ganas de formalizar el contrato cuanto antes; pero antes de que lo hagas, debes asegurarte de que has entendido bien el documento para que sepas exactamente a lo que te estás comprometiendo y que a la larga esto no te suponga un problema.