La entrada en vigor de la reforma laboral de 2022, el marco normativa ha cambiado los tipos de contrato de trabajo en España. Veamos los aspectos clave de las modalidades de contrato de trabajo y las novedades más relevantes.
Si estás buscando trabajo, te habrás dado cuenta de que uno de los requisitos más demandados en las ofertas de empleo es el inglés. Especialmente las ofertas relacionadas con las nuevas tecnologías, las comunicaciones o el comercio.
La pandemia ha cambiado el estilo de la vida de las personas, pero también las necesidades de las empresas. En los últimos dos años hemos aprendido que existen varios sectores que son imprescindibles para el futuro y profesiones que, a raíz de la crisis sanitaria, han llegado para quedarse.
Durante 2020 se aceleró la digitalización del mercado laboral, lo que inexorablemente repercute también en la búsqueda de empleo y en los procesos de selección.
La principal consecuencia, es el aumento de la demanda de perfiles digitales, y no únicamente dentro del sector tecnológico. Tanto es así, que un 40% de las empresas afirman tener vacantes disponibles que no cubren porque no encuentran a los candidatos con las competencias necesarias.
El avance de las nuevas tecnologías está cambiando el empleo. El mercado laboral evoluciona muy deprisa generando nuevas necesidades que los profesionales tienen que cubrir a través de su formación.
Conocer bien cuáles son las necesidades de las empresas ayudará a los profesionales a orientar su formación; de manera que puedan dar una respuesta a las nuevas demandas y exigencias del mercado laboral actual.
Los expertos consideran que el 50% de la población activa tendrá que volver a estudiar en los próximos años, a medida que se vayan afianzando las consecuencias de la pandemia y la digitalización. La sociedad evoluciona y con ella, las necesidades de las empresas.
El mercado laboral ya estaba cambiando en los últimos años, pero la pandemia ha acelerado su transformación. A lo que hay que sumar el relevo generacional, las herramientas tecnológicas y el propio avance de cada sector, que demanda nuevos profesionales. Todo ello, trae consigo nuevos retos para los profesionales, pero también nuevas oportunidades. ¿Quieres saber cuáles son las profesiones más demandadas por las empresas en el futuro y que ya están en pleno auge? ¡Sigue leyendo!
Los profesionales híbridos son la pieza fundamental en la transformación digital de las empresas. El mercado cambia muy rápido debido a la aparición de nuevos avances tecnológicos, pero el desarrollo de las personas que deben trabajar con esas tecnologías no está siendo tan rápido. Las empresas necesitan profesionales especializados que además, tengas conocimientos sobre la tecnología que se aplica en su sector. Además, se les exigen que desempeñen labores de gestión y coordinación de equipos de trabajo y de proyectos, sobre todo a los profesionales más técnicos.
El pasado 4 de octubre de 2019 nuestros compañeros Jesús Meneses y Fernando Iglesias participaron en el Open Day EPS organizado por la Escuela Universitaria Politécnica de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM).
¿Estás pensando en estudiar Formación Profesional (FP)? ¿Quieres saber cuáles son los títulos de FP que te permitirán encontrar trabajo más rápido? De ser así, seguro que este post te interesa, ya que vamos a desvelar cuáles son los títulos FP más demandados por las empresas y los que te permitirán acceder antes a tu primer empleo.