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La importancia de trabajar tu marca personal para encontrar empleo

Las nuevas tecnologías han traído nuevas formas de reclutamiento. Si hasta hace algunos años, lo habitual era que los candidatos se postulasen para un empleo; ahora, cada vez es más frecuente, que sean las propias empresas quienes contacten con los profesionales que reúnen los requisitos a través de las redes sociales; y sin que ellos se hayan postulado con anterioridad, ni estén en búsqueda activa de empleo.

¿Qué tienes que revisar antes de firmar un contrato laboral?

Antes de incorporarte a un nuevo empleo debes firmar el contrato de trabajo. En este documento se recoge los derechos y obligaciones del trabajador y de la empresa durante el tiempo de vigencia del contrato, es decir, mientras dure la relación laboral entre ambas partes.

Es normal que estés emocionado/a por tu nuevo trabajo y que tengas ganas de formalizar el contrato cuanto antes; pero antes de que lo hagas, debes asegurarte de que has entendido bien el documento para que sepas exactamente a lo que te estás comprometiendo y que a la larga esto no te suponga un problema.