Detalles del puesto

Técnico/a RRHH-Laboral Senior (Indefinido)

Tempotel
Indefinido
Categoría : Recursos Humanos Salario : € Experiencia(s) :  Año Duración : Fecha : 04/05/2022

Información

Desde Tempotel (Grupo Telefónica) seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH - Laboral Senior, para importante empresa de satélites de comunicación.

FUNCIONES

Funciones administrativas de Personal (Altas / bajas empleados Seguridad Social, gestión de IT).

Tareas de reporting, seguimiento y coordinación.

Elaboración / supervisión y gestión de la nómina y de sus incidencias.

Supervisión del pago de la retribución variable del ejercicio.

Gestión del proceso anual de revisión salarial.

Evaluación del cumplimiento y soporte de las propuestas de cumplimiento de objetivos anuales.

Gestión / supervisión de las actividades necesarias para garantizar la movilidad de los empleados del Grupo (visado, etc.)

Gestión, supervisión, análisis, contratación de Beneficios Sociales.

Elaboración de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT's) y del Mapa de puestos de trabajo del Grupo.

Cálculo de indemnizaciones.

REQUISITOS

Conocimientos en el ámbito de responsabilidad del puesto o Titulación superior en Ciencias Empresariales, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.

3-5 años en puestos análogos. Valorable si la misma se ha obtenido en el sector de Telecomunicaciones y/o Tecnologías de la Información.

Inglés. B2

CONDICIONES

Contrato: indefinido con empresa cliente

Ubicación: Arganda del Rey

Modalidad: híbrida

Jornada: completa L-J 09:00-14:00 / 15:00-18:30 V 09:00-15:00

Salario: según expertise a aportar

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INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable
Tempotel ETT SAU
Finalidad
Gestión y valoración de los datos recibidos para acceder al proceso final de selección y gestión de la contratación en caso de que se produzca.
Legitimación
Consentimiento del interesado
Destinatario
Empresas Cliente
Transf. Intern.
No se realizan transferencias internacionales
Derechos de los interesados
A retirar su consentimiento en cualquier momento, a oponerse al tratamiento, a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
Información Adicional
Puede consultar la información adicional y detallada en esta web en el apartado "aviso legal"
 

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