Sentencia del Tribunal Supremo
Fuente: (Expansión, 28-05-2015)
La sentencia del Tribunal Supremo, cuyo ponente es el magistrado Luis María Díez-Picazo, advierte al Gobierno de que se ha olvidado de incluir en el Reglamento que la «insuficiencia presupuestaria» debe ser «sobrevenida y persistente», como dice el Estatuto de los Trabajadores.
En el fondo, lo que hace la sentencia del Supremo es elevar la protección de los trabajadores ante un despido colectivo en este caso concreto de causas económicas por insuficiencia presupuestaria de la administración o el organismo correspondiente. Es la segunda rectificación en un mes que los tribunales más importantes exigen al Gobierno en la normativa de expedientes de regulación de empleo. El pasado día 13, el Tribunal de la UE estableció que la unidad productiva de referencia para despidos colectivos debe ser el centro de trabajo, siempre que tenga más de 20 trabajadores, y no la empresa.